为深入贯彻落实韩城医疗中心行风建设工作部署，持续规范诊疗服务行为，筑牢廉洁行医思想防线，9月21日，韩城矿务局下峪口煤矿医院召开加强医德医风建设专项工作会议，对医德医风建设工作进行再部署、再细化、再压实。会议由支部副书记郭永宏主持，全院职工参会。
会议伊始，支部副书记郭永宏全面传达了韩城医疗中心进一步加强医德医风建设工作会议精神，精准解读中心对医德医风建设的工作要求、整治重点与工作目标，明确全院要紧跟中心部署。
随后，副院长柯忠梅带领全体参会人员集中学习卫健系统干部职工医德医风建设 20 条细则。副院长段丰年宣读《韩城矿务局下峪口煤矿医院进一步加强医德医风建设工作方案》，方案明确了医德医风建设的工作任务、责任分工、实施步骤和整改要求，进一步细化工作举措、压实岗位责任，为医院常态化推进医德医风建设、开展行风专项整治提供了清晰的制度遵循和行动指南。
在表态发言环节，护理部负责人李敏英、医康养中心负责人李景繁、门诊负责人齐小军先后结合各自科室工作实际作表态发言。大家纷纷表示，将深刻领会本次会议精神，以身作则、率先垂范，带头严守医德规范、恪守行医初心。
最后，院长林宇作总结讲话，并从五个方面对医德医风建设工作作出全面部署、提出明确要求，一是提高思想认识，筑牢思想根基。全体职工要深刻认识新时代医德医风建设的重要性和紧迫性，牢固树立 “以患者为中心” 的服务理念，摒弃松懈思想，把医德医风建设融入日常诊疗工作全过程，坚守医者初心使命。二是正视问题不足，深入自查自纠。各科室、各岗位要直面当前工作中存在的短板问题，主动查摆、深刻剖析，逐项整改销号，切实补齐工作短板。三是健全制度体系，夯实长效基础。持续完善医德医风建设各项规章制度、岗位职责和服务规范，细化管理标准，堵塞管理漏洞。四是强化督查考评，压实工作责任。建立常态化医德医风督查机制，将医德医风与绩效考核、评优评先、岗位聘用直接挂钩，倒逼全员履职尽责。五是深化警示教育，严守廉洁底线。开展正反面典型警示教育活动，以正面典型树标杆、激活力，以反面案例敲警钟、筑防线，坚守医疗职业道德底线。
此次会议的召开，进一步统一了全院干部职工思想、明确了工作目标、压实了工作责任。下一步，医院将以此次会议为契机，常态化抓实医德医风建设工作，持续优化医疗服务、规范执业行为、锤炼优良医风，为辖区群众提供更安全、优质、暖心的医疗健康服务。