为进一步建强陕西健康医疗集团年轻干部队伍，全面提升年轻干部综合素养与履职能力，9月11日至12日，陕西健康医疗集团举办2026年度年轻干部培训班。中陕核集团党委书记、董事长，陕西健康医疗集团党委书记、董事长朱华平出席开班式并作动员讲话，中陕核集团副总经理，陕西健康医疗集团党委副书记、董事、总经理张炜及集团其他领导班子成员参加开班式。

在开班式动员讲话中，朱华平指出，举办此次年轻干部培训班，是集团党委落实人才兴企、人才强企战略的关键抓手，既是直面基层医疗机构班子年龄老化、干部梯队断层、后备人才储备不足、青年干部运营管理能力存在短板等现实难题的现实需要，也是对标《国民健康“十五五”规划》部署、顺应全省医保付费改革新形势，搭建年轻干部“选、育、管、用”全链条培养平台，锻造适配医疗国企高质量发展青年骨干队伍的重要举措。他围绕实现政治素养全面提升、专业履职短板全面补齐、后备人才梯队完善壮大“三大提升”核心目标，对全体参训年轻干部提出四点希望要求，号召年轻干部筑牢政治忠诚、补齐能力短板、勇于担当攻坚、严守纪律作风。

本次培训班课程紧贴集团改革发展痛点，精准聚焦医保改革、财务管理、政策解读、精益运营等实战内容。培训特邀陕西省医保研究会专家授课，围绕《从“全民医保”到“高质量医保”——新时代陕西医保实践》主题，系统阐释陕西医保改革实践路径，为各医院规范开展医保合规管理工作提供清晰指引；西安医学院专家深度解读国民健康“十五五”规划，全面研判当前基层医疗机构发展现状与行业趋势；中陕核集团相关专家聚焦DRG、DIP支付改革热点，细致讲解医院精益运营与成本管控实操方法，为医院提质增效、精细化发展提供务实指导。同时，培训围绕财务报表分析、核心财务指标管控、预算与资产管理、财务风险防范、税务合规等关键内容开展专项授课，助力参训人员筑牢财务专业基础、建立系统经营思维，全面提升经营决策与风险防控处置能力。

本次培训设置专题研讨环节，参训学员分为两组，大家紧扣企办公立医院生存发展路径、集团管理优化提升等核心议题，结合自身岗位职责与工作实际深入交流探讨、踊跃建言献策，在思想碰撞中凝聚发展共识、汇聚奋进合力。

结班式上，陕西健康医疗集团党委副书记郭飞作结业讲话。她全面总结本次培训成效，直面集团当前经营发展短板，围绕课堂知识、研讨共识、学习表现“三个转化”明确工作要求，督促学员做好学习成果传导落地，把培训收获转化为破解经营难题的工作举措，切实做到学用结合、以学促干。

参训学员纷纷表示，此次培训针对性强、内容务实，后续将学以致用，立足岗位担当作为，为集团完成年度经营目标、实现可持续高质量发展贡献青春力量。

集团机关、各所属医院及子公司共90余名年轻干部参加本次培训。